Notre fonctionnement
Un fonctionnement collectif et participatif
Des décisions prises ensemble, élus, agents et habitants.
Chaque acteur a un rôle complémentaire dans la vie communale.
La commune s’appuie sur un fonctionnement collectif, fondé sur la transparence, la coopération et l’implication des élus, des agents et des habitants.
Voici les grands principes qui guident notre action.
Les équipes
Les projets et missions sont portés par des équipes qui :
​
-
animent leurs réunions,
-
suivent une méthode commune,
-
prennent des décisions par consentement,
-
sollicitent des avis (experts, usagers, coordination).
Agents & habitants
L’intégration des agents repose sur :
​​​
-
le recrutement d’un directeur(trice) général(e) des services (DGS) engagé dans la gouvernance partagée,
-
une méthodologie respectueuse du droit du travail,
-
une intégration progressive,
-
une adaptation aux pratiques existantes. ​
​
Une attention particulière est portée à la circulation de l’information et au bien-être des agents.
Le budget
comprendre, décider ensemble
-
Regard sur le passé et le contenu du budget
-
Analyse, étonnement, compréhension
-
Construction d’un budget prévisionnel pour les équipes par l’équipe administration générale
-
Présentation à l’assemblée municipale du budget et de l’argumentaire des choix de répartition
-
Atelier de réception et de décision
-
Consolidation en conseil municipal
Assemblée & Conseil
Les réunions de l’assemblée municipale et du conseil municipal ont lieu le même soir, pour favoriser les échanges et gagner en efficacité.
La réserve citoyenne
La commune dispose d’une réserve citoyenne :
​
-
ouverte à tous les habitants volontaires,
-
chacun indique ses compétences ou centres d’intérêt.
Lorsqu’un besoin apparaît (événement, action ponctuelle, chantier…), les volontaires sont contactés et accompagnés.
Cette réserve est animée dans un esprit convivial et solidaire.
Le rôle des élus
Les élus :
-
​
-
animent les équipes,
-
veillent au respect de la gouvernance partagée,
-
identifient et font remonter les dysfonctionnements. ​
Les élus devront se former en continue aux outils et méthodes de la gouvernance partagée
​
L'élu est à la fois garant des moyens mais aussi des résultats.
